Recruiter

Functiebeschrijving

  • Samen met je collega recruiter sta je in voor het volledige rekruterings- en selectieproces van alle toekomstige medewerkers en dit met een focus op digitale, sales, marketing en journalistieke profielen.
  • Je analyseert de binnenkomende sollicitaties maar gaat ook pro-actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen (eigen cv-database, linkedin, jobat,...).
  • Je neemt initiatieven om een talent pipeline van een specifieke populatie op te bouwen. Je zoekt proactief geschikte profielen via de verschillende jobboards en sociale media.
  • Als rekruteringspartner luister je naar de behoeften van de interne klant, geef je hen raad en verzorg je een regelmatige reporting over de vooruitgang van de zoektocht om optimaal te beantwoorden aan hun behoeften.
  • Je neemt actief deel aan verschillende projecten (jobbeurzen, employer branding, campus recruitment,…) en het optimaliseringsproces van onze aanwervingstools.
  • Zowel binnen Mediahuis als ten aanzien van externe partijen (kandidaten, rekruteringskantoren, …)  ben je het aanspreekpunt op het gebied van rekrutering.
  • Je maakt deel uit van een dynamisch team en schrijft mee aan het succesverhaal van Mediahuis.

Profiel

  • Je hebt een masterdiploma in psychologie (of gelijkwaardig) aangevuld met 2-5 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in een bedrijf).
  • Competentiegericht interviewen en het formuleren van adviezen zijn één van jouw kwaliteiten.
  • Je houdt de vinger aan de pols op het gebied van digitaal rekruteren / nieuwe trends binnen rekrutering & selectie.
  • Als een echte enthousiaste teamplayer heb je een groot empathisch vermogen. Door je pragmatische aanpak en klantgerichte houding win je snel vertrouwen bij onze interne klanten.
  • Als moderne recruiter ben je data driven. Dit betekent dat je je bezighoudt met het verzamelen van data met betrekking tot kandidaten. Je wilt weten via welke kanalen jouw ideale kandidaat zoekt en welke weg hij aflegt voordat hij solliciteert. Aan de hand van data bepaal je in team de recruitmentstrategie voor de komende jaren.

Wij bieden

  • Een boeiende en afwisselende job binnen een innoverende mediagroep.
  • De kans om nauw samen te werken met sterke merken.
  • Een aantrekkelijk salaris met bijhorende voordelen (incl. bedrijfswagen).
  • Je plaats van tewerkstelling is Antwerpen. Afhankelijk van de openstaande vacatures verplaats je je naar Groot-Bijgaarden of Hasselt.

Contact

Interesse? Solliciteer nu online voor deze uitdagende functie!

Solliciteer

Dit is Mediahuis

Jobs video thumbnail

Hoe is het om te werken bij Mediahuis?

Bekijk de video

Medewerkers aan het woord

Ik werk al langer in media, maar sinds mijn vrienden weten dat ik voor De Standaard advertenties verkoop, leek mijn job plots opgewaardeerd.

Charlotte, Key Account Manager online

Je ervaart de dynamiek van een KMO met de doorgroeikansen van een groot bedrijf

John, Sales Manager Jobat